人力资源培训服务
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为满足企业对人才培养的需求，提升员工素质、能力、工作绩效，通过系统化、针对性的定制内容，促进个人及企业工作效能。
培训类型包括：
●人力资源和社会保障相关法律法规、政策培训；
●行业、职业相关政策、法规培训；
●个人能力开发、素质提升培训；
●就业指导、创业和职业发展培训；
●管理知识和能力培训；
●职业道德、职业技能、岗位技能培训；
●职（执）业职能考前培训；
●其他培训。